E' in vigore da ieri 7 anni di carcere per chi....

AGENZIA XINHUA " ANSA DI PECHINO "
LEGGE: 7 ANNI DI CARCERE PER MANCATO PAGAMENTO DEI SALARI
Pechino, 24 gen- E' entrata in vigore mercoledi' una normativa che mira a proteggere i lavoratori migranti vietando ai loro datori di lavoro di non corrispondergli il salario. Pena: il carcere L'interpretazione, emessa dalla Corte Suprema del Popolo, il massimo tribunale cinese, definisce chiaramente le situazioni specifiche in cui i datori di lavoro che non pagano i salari possono essere condannati al carcere fino a sette anni.
  Risale al 2011 un emendamento al diritto penale che classifica propriamente come reato il mancato pagamento dei lavoratori, prevedendo in particolare una condanna dai tre ai sette anni di prigione per quelli il cui mancato pagamento dei loro dipendenti da' origine a "gravi conseguenze". Ma, queste ultime non sono specificate nella legge.
  In particolare, secondo l'interpretazione, i datori di lavoro che rifiutano di pagare I dipendenti minacciandoli di usare o usando la forza potrebbero dover affrontare una condanna a sette anni di prigione.
  Inoltre l'interpretazione prevede che dovrebbero essere puniti anche I datori di lavoro il cui mancato pagamento incide gravemente sulla qualita' di vita dei dipendenti oppure causa una discontinuita' nelle cure mediche o nell'istruzione del dipendente o della sua famiglia.